Kepercayaan…


Salah 1 modal utama dalam membangun organisasi adalah kepercayaan.

Kepercayaan meleburkan kecemburuan, iri – dengki, curiga, disharmoni, kebencian, khianat. Kepercayaan melahirkan empati & simpati.

Kepercayaan melahirkan kepedulian & keterbukaan.

Kepercayaan juga melahirkan harmonisasi dlm sekecil apapun organisasi.

Mari saling percaya namun JANGAN MEMANFAATKAN kepercayaan utk kesenangan sendiri.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s