Telatan eh teladan ^_^


“Kepemimpinan yang paling efektif adalah lewat teladan, bukan lewat pendidikan”

Hampir 90% cara orang belajar adalah visual. Apa yang mereka lihat.
9% lagi dari pembelajaran kita adalah lisan, atau apa yang kita dengar.
Nah, kira – kira 1% sisanya adalah lewat indera kita. Ini saja menjelaskan mengapa kepemimpinan yang efektif itu lebih bisa diakomodir, diaplikasikan dengan praktek daripada diajarkan secara teori.

Orang perlu melihat bagaimana seorang pemimpin beraktualisasi diri bukan berteori.

Kredibilitas seorang pemimpin dan haknya untuk diikuti adalah didasarkan pada kehidupanya, selain daripada ucapannya. Karena ucapannya boleh seindah pelangi namun keteladannya bisa jadi sebagai angin badai dan banjir bandang.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s